El pasado martes 11 de agosto, UNACEM Chile llevó a cabo la segunda jornada de su programa de voluntariado corporativo. La actividad, desarrollada nuevamente en alianza con Fundación Ingeniería Sin Fronteras, reunió a colaboradores de distintas áreas y unidades de negocio de la compañía, quienes dedicaron su tiempo y energía a labores de jardinería y mejoramiento de áreas verdes en la plaza comunitaria del sector de Forestal Alto, Viña del Mar.
Esta segunda jornada se enmarca en la estrategia de relacionamiento comunitario de UNACEM Chile y da continuidad al trabajo iniciado en julio, cuando la compañía realizó su primer voluntariado corporativo en el mismo lugar, aportando hormigón a través de Unicon Chile y sumando la participación directa de voluntarias en las labores de construcción de la plaza.
Áreas verdes para un espacio de encuentro comunitario
La plaza comunitaria de Forestal Alto beneficiará a más de 1.300 personas de nueve comités del sector, una comunidad que enfrenta desafíos asociados al acceso al agua, saneamiento y disponibilidad de áreas verdes seguras. El proyecto, liderado por Fundación Ingeniería Sin Fronteras, contempla la habilitación de un punto de encuentro para vecinos y familias donde se puedan desarrollar actividades comunitarias en un entorno digno.
En esta segunda jornada, los voluntarios se enfocaron en labores de jardinería y mejoramiento de las áreas verdes de la plaza, contribuyendo a la recuperación del espacio y avanzando en la etapa de habilitación del proyecto. A diferencia de la primera jornada, centrada en labores de construcción, esta instancia permitió trabajar en el acondicionamiento del entorno natural del lugar.
Presencia sostenida, no acciones aisladas
Uno de los aspectos más relevantes de esta segunda experiencia es que UNACEM Chile regresó al mismo lugar donde comenzó su programa de voluntariado corporativo. Esta decisión responde a una convicción: el impacto real en las comunidades se genera con presencia sostenida y compromiso de largo plazo, no con acciones puntuales.
La participación de colaboradores de distintas áreas y unidades de negocio volvió a reflejar que la vocación de servicio es transversal en la organización y forma parte de la Cultura UNA que promueve la compañía. La jornada también permitió fortalecer el vínculo directo con los vecinos del sector, quienes una vez más se acercaron para agradecer el apoyo recibido.
Un programa que sigue creciendo
El programa de voluntariado corporativo de UNACEM Chile forma parte de una estrategia más amplia de relacionamiento con las comunidades, que incluye la Agenda Territorial, con más de 3.600 personas alcanzadas en 2025, y el Programa Puertas Abiertas, que abre las instalaciones de la compañía a clientes, aliados, instituciones académicas y vecinos.
Con dos jornadas realizadas en Forestal Alto, UNACEM Chile consolida su compromiso con el desarrollo de los territorios donde opera, construyendo comunidad desde la acción y fortaleciendo un propósito que va más allá del cemento, el hormigón y los prefabricados: aportar a un entorno más sostenible para todos.
